Így nem lettem alkalmazott, mlm-es, menedzser, stb. Érdekes olvasnivaló!

Rengeteget törtem a fejem már évekkel ezelőtt is, hogy mi az, amiben örömömet lelném, milyen munka az, amit szívesen csinálnék és megfelelő egzisztenciát is biztosít idővel. Az eszmefuttatásom során 6 zsákutcával találkoztam, melyek a következőek:

  1. Alkalmazotti lét
  2. Klasszikus vállalkozó
  3. Multinál vezető
  4. Marketing menedzser
  5. MLM-es
  6. Tőzsdés

Ezek egy része ugyan jól hangzó, „menő” állás, jó fizetéssel. Mégis, szinte biztos vagyok benne, hogy nem érezném jól magam egyik pozícióban sem. Van egy rossz/jó (mindenki döntse el magának) hírem: ha ezeket a sorokat olvasod és a 90-es évek szülöttje vagy, nagy valószínűség szerint te is erre a megállapításra fogsz jutni előbb vagy utóbb. Kezdjük az elején…

 

Y generációsként (jó kifogás) semmilyen már 2000 előtt is meglévő rendszerbe nem tudok beilleszkedni. Igaz ez az iskolára, egyetemre és a munka klasszikus világára is. Mindenhol azt keresem, hogy hogyan valósíthatom meg magam. Nem szeretek egy fogaskerék lenni a rendszerben, inkább magán a rendszeren dolgoznék (erről már itt írtam).

Igazából, mindössze három dolgot szeretnék:

  • azt csinálni, amit szeretek
  • jól megélni belőle
  • mindezt sikeres, pozitív emberek társaságában

Most pedig, vegyük sorra a fenti 6 pontot. Vagyis azt, hogy miért érzem úgy, hogy nem testhezállóak a generációm számára.

Alkalmazotti lét: Tegyük fel, hogy sikerül a szakmádban elhelyezkedned, ez esetben is, szinte soha nem csinálhatod azt, amit igazán szeretsz. Ezzel már az első szempont sem teljesül. Megfelelő fizetésről és jólétről pedig álmodni sem szabad ebben az esetben. És ez a pozitívabb oldala az alkalmazotti létnek, mi történik, ha még szakmádban sem sikerül elhelyezkedni és egy idegen területen kell dolgoznod?

Klasszikus vállalkozó: Ez már megfelelően jövedelmező. Akár, még azt is csinálhatod, amit szeretsz. Azonban, szeretném leszögezni, hogy a „klasszikus vállalkozás” alatt én a 90-es években létrejött vállalkozásokhoz hasonlóra gondolok. Például valamilyen terméket értékesítő bolt vagy termelő vállalat, stb. Ezekhez viszont számos dolog kell (csak pár dolog: megfelelő üzemméret, alkalmazottak, számos engedély, raktár, stb.), de leginkább tőke. Ez pedig kizáró ok.

Multinál vezető: Egyfajta ügyvezetői létre gondolok. A multik környezete és felépítése alapból nem megfelelő a kortársaimnak, mellesleg sokszor hiú ábrándokkal is kecsegtetnek (erről is írtam már korábban). A legnagyobb probléma viszont az, hogy itt sem azt csinálja az ember, amit szeret, hanem, amit a tulajdonosok kérnek. Azonban, kétségkívül jövedelmező.

Marketing menedzser (ennél az esetnél helyettesítsd be a saját szakterületedet): A fizetés itt is megfelelő. Azonban, szinte soha nem csinálhatja azt az ember, amit szeretne. Így, ez a lehetőség is zsákutca.

MLM-es: Egy biztos, itt pozitív emberekkel veheted magad körül. Ideig-óráig biztosan legalábbis. Mert, amikor alábbhagy a kezdeti lendület, akkor bizony a hangulatnak is lőttek. Ráadásul a sok hideghívás, termékbemutató, házalás, stb nem is a kedvenc időtöltésem, sejtem, hogy a tiéd sem.

Tőzsdés: Jövedelmezősége megfelelő, sőt! Azt is csinálod, amit szeretsz, hiszen teljesen rugalmas a dolog. Eleinte viszont inkább hasonlít az MLM-re, amit már kiveséztünk ugye. Hosszabb távon pedig az ember egy grafikont bámul, ami kiborítóvá válik pár óra után.

 

Így maradt végül az, amelynek megvalósításán most is dolgozom: az online vállalkozás. A vállalkozások egy modernebb területe, ahol nem olyan magasak a belépési korlátok, nem igényel óriási üzemeket és rengeteg tőkét. Vegyük végig a három szempontot: azt csinálhatom, amit szeretek, a bevétel csak rajtam áll, ha jól csinálom, teremthetek megfelelő egzisztenciát és olyan emberekkel veszem magam körül, amilyennel csak akarom.

 

Te hogyan vélekedsz erről?

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Oldalunkon sütiket használunk a felhasználói élmény javításának érdekében. További információ

A sütik engedélyezettek a felhasználói élmény javításának érdekében. Amennyiben a beállítások változtatása nélkül használja a honlapot, vagy az "Elfogadás" gombra kattint, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás